培训，是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、管理训诫行为。一个企业，作为一个群体的存在，注重给予员工一系列的岗位知识及个人技能培训，对企业自身发展有推动作用，也属于企业给员工的一种特殊福利。
培训
每位员工能在工作中触发潜能、突破自己
是格林斯柏一直推崇提倡的
这在我们的企业文化已有体现——
“目标驱动 蓬勃向上 励精图治”
所以时至十周年的今天
格林斯柏不断完善员工培训体系方针没有变
在实践中改进并趋向成熟
2017年3月24日~3月26日
为期三天的全封闭式培训
旨在让我们的员工得到专业水平的全面提升
希望在即将到来的行业旺季
以最真诚的态度
最专业的服务
最可靠的业务水平
回馈给选择格林斯柏的新老客户们
GSG
格林斯柏
十年跨越 初心不改
追求完美 从未止步